{"id":1199,"date":"2019-02-11T13:16:39","date_gmt":"2019-02-11T12:16:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/?page_id=1199"},"modified":"2019-02-12T09:54:51","modified_gmt":"2019-02-12T08:54:51","slug":"vakanzvermittlung-test","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/en\/interim-management\/vakanzvermittlung-test\/","title":{"rendered":"Vakanzvermittlung-test"},"content":{"rendered":"<h1>\n\t\tVakanzvermittlung f\u00fcr Interim Mandate en\n\t<\/h1>\n\t<p>Im Rahmen unseres Netzwerkes bieten wir die Vermittlung von uns pers\u00f6nlich bekannten Interim Managern an. Dabei schlie\u00dfen wir die qualitative L\u00fccke zwischen reinen Anbietern aus dem Freelancer Umfeld sowie den reinen Interim-Management Providern, die ausschlie\u00dflich auf Top-Executive-Level operieren.<\/p>\n<p>Unsere national und international verf\u00fcgbaren Interim- und Projektmanager sind selbstst\u00e4ndig und haben unser mehrstufiges Aufnahmeverfahren durchlaufen, bevor sie in unsere Datenbank aufgenommen wurden. Unsere Experten mit eindeutiger Kernkompetenz werden j\u00e4hrlich revalidiert.<\/p>\n<p>Die Einsatzszenarien k\u00f6nnen vielf\u00e4ltig sein und reichen von der interimistischen Vakanz\u00fcberbr\u00fcckung bis hin zur gezielten Projektbesetzung durch Interim Manager.<\/p>\n<p><strong>Vakanzvermittlung im Rahmen der Projektdurchf\u00fchrung <\/strong>(Projekt Staffing)<\/p>\n<p>Im Rahmen der Projektdurchf\u00fchrung durch unsere Interim Manager kommt es regelm\u00e4\u00dfig zu Anfragen von weiteren ben\u00f6tigten Projektressourcen f\u00fcr unterschiedliche Skill-Profile und Einsatzzwecke.<\/p>\n<p>Die Anfragen werden, soweit ein Matching \u00fcber unsere Datenbank stattfindet, direkt besetzt oder \u00fcber unsere Netzwerkpartner im Verbund besetzt.<\/p>\n\t\t<h4>Unsere Angebote<\/h4>\t\t\n\t\t\t\t\t<ul id=\"menu-angebote\"><li id=\"menu-item-1039\"><a href=\"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/en\/interim-management\/\">Interim Management<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1045\"><a href=\"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/en\/interim-management\/project-management\/\">Projektmanagement<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1041\"><a href=\"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/en\/interim-management\/risk-and-compliance-management\/\">Risiko und Compliance Management<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1040\"><a href=\"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/en\/interim-management\/business-and-management-consulting\/\">Business und Management Consulting<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1042\"><a href=\"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/en\/interim-management\/digital-transformation-and-change-management\/\">Digitale Transformation und Change Management<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1043\"><a href=\"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/en\/interim-management\/mandates-placement\/\">Mandats-Vermittlung<\/a><\/li>\n<\/ul>\t\n\t\t<h3>Unser Qualit\u00e4tsanspruch<\/h3>\t\t\n\t\t\t<p>Unsere Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufe sind darauf ausgerichtet, Ihre Anforderungen mit gr\u00f6\u00dftm\u00f6glicher Qualit\u00e4t professionell umzusetzen.<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/Teaser_Vakanzvermittlung-circle.jpg\" alt=\"teaser_vakanzvermittlung\" itemprop=\"image\" height=\"380\" width=\"380\" title=\"teaser_vakanzvermittlung\" onerror=\"this.style.display='none'\"  \/>\n<h4>Unser Qualit\u00e4tsanspruch bei der Aufnahme\/Validierung von Experten in unsere Datenbank:<\/h4>\t\t\n\t\t\t<p>Bevor wir Kandidaten in unsere Datenbank aufnehmen, werden deren Profile einer fachlichen Eignung und Bewertung unterzogen. Nach der Feststellung der pers\u00f6nlichen Eignung in Form eines pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chs werden die Kandidaten in unserer Datenbank best\u00e4tigt. Der mehrstufige Aufnahmeprozess gew\u00e4hrleistet eine hohe Passgenauigkeit und Qualit\u00e4t unserer Datenbank.<\/p>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.kapell-consulting.de\/wp-content\/uploads\/bb-plugin\/cache\/Teaser_InterimManagement_Branchen_Informationstechnologie-circle.jpg\" alt=\"teaser_interimmanagement_branchen_informationstechnologie\" itemprop=\"image\" height=\"380\" width=\"380\" title=\"teaser_interimmanagement_branchen_informationstechnologie\" onerror=\"this.style.display='none'\"  \/>\n<h4>Unser Qualit\u00e4tsanspruch bei der qualifizierten Besetzung von Vakanzen:<\/h4>\t\t\n\t\t\t<p>Nachdem in einem Projektbriefing mit dem Kunden ein vollst\u00e4ndiges und einvernehmliches Anforderungsprofil erarbeitet ist, werden wir auf Basis des Anforderungsprofils unsere Datenbank abfragen. Wir schlagen grunds\u00e4tzlich nur Kandidaten f\u00fcr eine Projektvakanz vor, die einerseits unsere Profil Qualit\u00e4tsvalidierung durchlaufen haben und bei denen ein gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliches Matching mit dem Projektanforderungsprofil besteht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vakanzvermittlung f\u00fcr Interim Mandate en Im Rahmen unseres Netzwerkes bieten wir die Vermittlung von uns pers\u00f6nlich bekannten Interim Managern an. Dabei schlie\u00dfen wir die qualitative L\u00fccke zwischen reinen Anbietern aus dem Freelancer Umfeld sowie den reinen Interim-Management Providern, die ausschlie\u00dflich auf Top-Executive-Level operieren. 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